El rol de las mujeres en las empresas actuales
Los tiempos definitivamente han cambiado, la percepción del trabajo que hombres y mujeres pueden realizar se ha ampliado notoriamente permitiendo cada vez más la incursión de las mujeres en diferentes campos de la vida empresarial, llegando incluso a formar empresas enteramente manejadas por mujeres. Es cierto; el rol de las mujeres en las empresas actuales cada vez es más fuerte, cada vez más definitorio y mejor aceptado.
Aun así la victoria todavía no puede ser declarada en el campo de la equidad de género empresarial, ya que aún hay muchas lagunas con respecto al tema, lo que ocasiona que las mujeres sigan siendo discriminadas en el ambiente de trabajo. Sin embargo, son cada vez más las mujeres que debido a su situación económica se ven obligadas a salir en busca de trabajos empresariales, lo que empuja a que los grandes protocolos sean modificados para dar cabida a las trabajadoras de hoy día.
Con motivo de la incursión tan importante de las mujeres en el sector industrial en Mexico, la revista Expansión organizó un panel de análisis realizado para celebrar a las 50 mujeres más poderosas de México. Gracias a la incursión de las mujeres en los puestos más importantes de las empresas más influyentes de la economía mexicana, los directivos empiezan a tener una visión completamente diferente acerca de la participación femenina en el ambiente de trabajo.
En la edición de este año de la revista Expansión se discutieron también temas como las ventajas de contar con la perspectiva de las mujeres en las empresas, así como un listado de consejos y fórmulas para fomentar y retener el talento femenino entre otras cosas.
A pesar de tener un campo muy reñido, las mujeres han sabido darse a destacar en el ambiente laboral gracias a sus talentos; si bien la mayoría de los empleados son hombres, hay empresas que se dedican a fomentar y mantener la presencia de las mujeres. Muchas mujeres que se dieron cita en este evento, compartieron experiencias en las que su participación en las empresas fue mermada o sencillamente bloqueada por la participación de los hombres que aún son mayoría en las empresas y consultorías.
Una participación muy destacada en este foro fue la de Marcela Velasco, quien debutó en la posición 10 del top ten gracias al esfuerzo y dedicación que la llevaron a ser miembro de la dirección general de Telcel. Insiste en la importancia del talento y la motivación para llegar a estos niveles, a los que sí cuesta trabajo llegar pero no es imposible.
